AI之光,照亮“完美門店”

湖北快三中奖最多金额 www.whvyoi.com.cn 發布時間: 2019-12-25 17:29:30   作者:管理員

快消品行業,品類眾多,渠道亦是豐富多彩,根據產品特性及消費者的購買偏好,覆蓋好、運營好渠道通路對于答對“銷量=鋪貨*動銷”這道題的意義重大。企業在完成更多網點覆蓋的同時,如何保證終端網點的陳列生動化,通過極致的終端陳列,拉升動銷尤為重要!

 

完美門店的概念應運而生。

 

完美門店,本質上是解決“如何在有限的重點渠道中,通過極致的生動化作業,實現更多的單店動銷”的問題。

 

完美門店呼喚頂層設計!

 

所謂頂層設計就會涉及兩個問題:

問題一:什么時間,哪些門店,針對哪些品牌或SKU,做哪些生動化(一級陳列/二級陳列/促銷活動)?

問題二:生動化的執行標準是什么?考核標準是什么?獎懲標準又是什么?

 

完美門店,想說愛你,不容易!

 

關于頂層設計,品牌商依托自己的品牌力量、經營經驗,結合市場動態,一般都能獲取合適的檔期與活動,并且能設計出一套符合實際的執行、考核、獎懲標準。

 

“政策問題解決了,關鍵就執行”。

 

現場信息如何采集?

采集后如何審計?

審計后如何及時發放激勵?

......

 

實踐中,品牌商為確保自己的活動能得到“完美執行”,往往會在執行信息采集的設計上不斷“追求完美”。一檔活動中,需要人員現場采集的項可能高達數十項,每一項都規定了多種情況的信息采集。

 

比如:可售商品、必售商品、競品、價格、POSM、位置信息、面積信息、排面信息......

 

前方“苦不堪言”,后方亦是“叫苦連天”。

 

每一檔執行標準的后面,無不連接著繁瑣復雜的考核標準:

 

考核標準
可售商品全部分銷得X分,低于多少不得分;

地堆等二級陳列要求:位置、面積達標,得X分;

促銷活動執行,活動正???,助銷物資正常使用,促銷人員到崗,活動達標得X分;

如果有加分項A/B/C,如全品類達標要求,則各品類全部達標分別加X分;

    ......

 

審核過后,對于表現比較好的門店,如何及時把獎金或獎勵積分發放給對應的采集人員?也是品牌商關注的重點,激勵問題解決不好,獎金或積分發放不及時,無法兌換、信息不透明、都有可能導致“好事變壞事”。

 

舉例:

XX企業,促銷人員數量8k+,每周采集1次數據,每次上報約耗時30min,每次平均提報10張照片;后臺審計時間:5min/審計/人次,那么每月數據采集,耗費的時間和成本為:

每月數據采集耗時:

(8k*4week*30min)/60=16000h

每月后臺審核耗時:

(8k*4week*5min)/60=2666h

每月第三方審核成本:

(8k*4week*10張)*0.5元=16W(元)

 

 

AI之光,照亮“完美門店”!

 

企業面對以上持續不斷的繁重工作及經濟投入,是否存在整體解決方案?

 

基于對客戶痛點的調研及分析,結合先進的AI圖像識別技術,外勤365將AI技術與完美門店的場景相結合,推出完美門店AI整體解決方案,大大降低一線采集和審核人員工作量,只需拍攝幾張照片,陳列生動化信息及得分數據立刻呈現,幫助企業降本增效。

 

1
 配置AI評分規則

可自由選擇陳列場景:端架、貨架、冰箱、地堆、割箱等等;

設置場景對應評分的指標:品種數、排面數與占比、位置層數、面積、純凈度等等;

 

一場活動可包含多少場景,一個場景中可包含多個評分指標。

 

比如:一場活動包含地堆和貨架,地堆考核位置和面積,貨架考核排面和位置;

 

多個指標可做“或”“且”的關聯處理。

 

例如:貨架場景中,排面數5-8個,且位置在3-5層,則可得10分。


 

可判斷貨架上的SKU陳列是否具有連續性,并賦予對應分值。


 

配置計算公式,匯總計算門店總得分。


 

2
現場采集與評分展示

一線采集人員APP上可隨時查看AI評分規則,采集照片后,AI系統自動給出評分結果。

 

不同企業,對于終端門店存在不同的考核指標及要求,比如針對大小店有不同的分銷數考核要求,那么如何滿足企業靈活多變的場景考核要求呢?

 

外勤365基于對客戶業務理解及強大產品力,我們提供了極度靈活/簡便的配置功能。

 

●針對大店類型考核,支持到具體某些SKU設置分銷數考核指標

 

●針對小店類型考核,支持到具體品類/品牌設置分銷數考核指標

 

不要價值觀,不要情懷,我要錢!

 

 

一線采集人員既是完美門店的執行者,理所應當也是完美門店的受益者,門店的得分可轉換成員工的積分,員工使用積分可直接跳轉至積分商城消費。

 

 

外勤365AI評分系統,專為完美門店設計,嘗鮮電話:4001-025-365